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Le travail en mutation : comment le droit aux vacances peut devenir un levier de transformation sociale ?

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par Florence Lamarque | Avr 28, 2025 | Ressources

Le travail a longtemps occupé une place centrale dans la structuration des sociétés occidentales modernes. Il organise le temps, détermine l’accès aux droits sociaux, et façonne l’identité individuelle. Toutefois, depuis plusieurs décennies, cette...
« Comment faire des vacances un outil stratégique de prévention des risques psycho-sociaux ? »

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par Florence Lamarque | Avr 16, 2025 | Ressources

Depuis plusieurs années, les risques psychosociaux (RPS) s’imposent comme une priorité majeure dans les politiques de santé au travail. Stress chronique, surcharge mentale, perte de sens, isolement, sentiment d’injustice… Les symptômes sont nombreux et leurs...
Pourquoi adopter une politique de droit aux vacances contribue aux engagements de l’ISO 26 000 ?

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par Florence Lamarque | Mar 17, 2025 | Ressources

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur pour les organisations soucieuses de leur impact économique, social et environnemental. Parmi les nombreuses dimensions de la RSE, l’amélioration de la qualité de vie des salariés est...
Pourquoi le droit aux vacances répond au développement de la marque employeur ?

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par Florence Lamarque | Mar 16, 2025 | Ressources

Dans un contexte de mutations économiques et sociales profondes, de nombreux secteurs peinent à attirer et fidéliser les talents. Les difficultés de recrutement ne sont plus seulement liées aux compétences disponibles sur le marché du travail, mais à une...
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